Hiệu suất làm việc là thước đo mức độ hoàn thành công việc của một cá nhân, một nhóm hoặc một tổ chức trong một khoảng thời gian nhất định.

Kinh nghiệm học từ mới tiếng Trung

Dịch Hợp đồng tiếng Trung DỄ hay KHÓ?

Làm bài tập xếp câu đúng có đáp án MIỄN PHÍ sau:

英语/能/为了/完成/我/工作，/决定/一个/培训班/报/更好地

我/我/很忙，/一些/平时/来/但是/都会/虽然/抽出/时间/每天/锻炼身体

Nó phản ánh khả năng đạt được mục tiêu đã đề ra với chất lượng và hiệu quả cao nhất. HSLV không chỉ đơn thuần là số lượng công việc hoàn thành mà còn bao gồm chất lượng công việc, sự sáng tạo, khả năng hợp tác và đóng góp vào thành công chung.

Vì sao hiệu suất làm việc lại quan trọng?

• Đóng góp vào thành công của tổ chức: Hiệu suất làm việc cao giúp tăng năng suất, cải thiện chất lượng sản phẩm/dịch vụ, và cuối cùng góp phần vào sự tăng trưởng và phát triển của tổ chức.
• Nâng cao sự hài lòng của khách hàng: Khi nhân viên làm việc hiệu quả, họ có thể cung cấp dịch vụ tốt hơn, đáp ứng nhanh chóng nhu cầu của khách hàng, từ đó tăng lòng trung thành của khách hàng.
• Tạo động lực làm việc: Khi thấy được kết quả công việc của mình được đánh giá cao, nhân viên sẽ cảm thấy có động lực để cố gắng hơn nữa.
• Giúp doanh nghiệp đạt được mục tiêu: Hiệu suất làm việc cao giúp doanh nghiệp đạt được các mục tiêu đã đề ra một cách nhanh chóng và hiệu quả.

工作绩效 / 工作績效

Gōngzuò jīxiào

500 từ chuyên ngành Tài chính-Ngân hàng tiếng Trung

Mỗi click HÀI LÒNG của Bạn sẽ như một lời động viên Admin

tiếp tục cung cấp từ vựng MIỄN PHÍ cho cộng đồng PHIÊN DỊCH TIẾNG TRUNG và luyện dịch tiếng Trung nhé!

Đăng ký thành viên để làm BÀI TẬP DỊCH CẤP ĐỘ DỄ – MIỄN PHÍ

Các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc:

• Yếu tố cá nhân: Kỹ năng, kiến thức, thái độ làm việc, sức khỏe, động lực…
• Yếu tố môi trường làm việc: Điều kiện làm việc, văn hóa công ty, mối quan hệ đồng nghiệp, sự hỗ trợ từ cấp trên…
• Yếu tố công việc: Tính chất công việc, mục tiêu công việc, nguồn lực hỗ trợ…

DOWNLOAD GIÁO TRÌNH HÁN NGỮ CHỮ PHỒN THỂ

Bài tập dịch 6 – 外贸业务信函(1)

Cách nâng cao hiệu suất làm việc:

• Đào tạo và phát triển: Nâng cao kỹ năng, kiến thức cho nhân viên.
• Đặt mục tiêu rõ ràng: Giúp nhân viên hiểu rõ công việc và trách nhiệm của mình.
• Đánh giá hiệu suất thường xuyên: Cung cấp phản hồi kịp thời để nhân viên cải thiện.
• Xây dựng môi trường làm việc tích cực: Tạo điều kiện làm việc thuận lợi, khuyến khích sự sáng tạo và hợp tác.
• Cân bằng cuộc sống – công việc: Giúp nhân viên có thời gian nghỉ ngơi và thư giãn.

Quay lại Trang chủ hoặc ghé qua SHOP TỪ ĐIỂN nhé!

Join group TỪ ĐIỂN TIẾNG TRUNG  để cập nhật từ mới nhanh nhất nhé!

Admin nhận dịch thuật văn bản các chuyên ngành – CHI PHÍ HỢP LÝ – ĐT/ZALO: 0936083856