Hành chính
Chế độ lương tiếng Trung là gì?
Chế độ lương là gì?
Chế độ lương là hệ thống quy định về cách tính, chi trả và quản lý tiền lương cho người lao động trong một tổ chức hoặc quốc gia. Nó bao gồm các yếu tố như thang bảng lương, phụ cấp, thưởng, khấu trừ và các chế độ bảo hiểm đi kèm. Chế độ lương ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi và động lực làm việc của người lao động.
Tham khảo MẸO TRA CỨU TỪ ĐIỂN CHUYÊN NGÀNH
Admin nhận dịch thuật văn bản các chuyên ngành – CHI PHÍ HỢP LÝ – ĐT/ZALO: 0936083856
TẢI MIỄN PHÍ – Trò chơi TÌM Ô CHỮ TIẾNG TRUNG – HSK1 – HSK6
Chế độ lương tiếng Trung là gì?
工资制度 / 工資制度 (Gōngzī zhìdù) (Danh từ)
Tiếng Anh: Salary system / Wage regime
Ví dụ tiếng Trung với từ 工资制度
公司正在改革现有的工资制度，以提高员工满意度。
Công ty đang cải cách chế độ lương hiện tại nhằm nâng cao sự hài lòng của nhân viên.
The company is reforming its current salary system to improve employee satisfaction.
Từ vựng liên quan
- Tiền lương cơ bản tiếng Trung: 基本工资 / 基本工資 (Jīběn gōngzī) (Danh từ)
- Phụ cấp tiếng Trung: 津贴 / 津貼 (Jīntiē) (Danh từ)
- Bảo hiểm xã hội tiếng Trung: 社会保险 / 社會保險 (Shèhuì bǎoxiǎn) (Danh từ)
Bạn quay lại Trang chủ hoặc ghé qua SHOP TỪ ĐIỂN CHUYÊN NGÀNH nhé!
Download sách TỰ HỌC TIẾNG QUẢNG ĐÔNG VÀ QUAN THOẠI
Đặc điểm và công dụng của từ này
Từ “工资制度” thường xuất hiện trong các tài liệu hành chính, nhân sự, luật lao động và các nghiên cứu về quản trị nguồn nhân lực. Nó phản ánh hệ thống quản lý thu nhập của người lao động, từ đó ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc, tính công bằng và chính sách thu hút nhân tài của tổ chức.
Join group TỪ ĐIỂN TIẾNG TRUNG để cập nhật từ mới nhanh nhất nhé!
Các thành phần chính của câu trong tiếng Trung-Phần 2
Ứng dụng thực tế
“工资制度” được dùng trong văn bản pháp lý, quy chế công ty, bài viết nghiên cứu kinh tế, quản trị và báo chí. Người học tiếng Trung cần nắm rõ từ này khi làm việc trong lĩnh vực nhân sự, tài chính, quản lý doanh nghiệp hoặc biên phiên dịch hành chính.