Trợ cấp thôi việc là gì?
Trợ cấp thôi việc là khoản tiền mà người sử dụng lao động phải trả cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật nhằm hỗ trợ người lao động ổn định cuộc sống sau khi nghỉ việc.
Tham khảo MẸO TRA CỨU TỪ ĐIỂN CHUYÊN NGÀNH
Admin nhận dịch thuật văn bản các chuyên ngành – CHI PHÍ HỢP LÝ – ĐT/ZALO: 0936083856
TẢI MIỄN PHÍ – Trò chơi TÌM Ô CHỮ TIẾNG TRUNG – HSK1 – HSK6
Trợ cấp thôi việc tiếng Trung là gì?
遣散费/遣散費 (Qiǎn sàn fèi) (Danh từ)
English: Severance pay
Ví dụ tiếng Trung với từ 遣散费

DỊCH HỢP ĐỒNG TIẾNG TRUNG DỄ HAY KHÓ?
Nói khó thì khó mà dễ thì cũng dễ, vấn đề là bạn có nắm được những cái "chìa khóa" trong việc dịch HĐ hay không thôi!
公司因裁员向员工支付遣散费。
Công ty trả trợ cấp thôi việc cho nhân viên do cắt giảm biên chế.
The company paid severance pay to employees due to layoffs.
Từ vựng liên quan
- Hợp đồng lao động tiếng Trung: 劳动合同 (Láo dòng hé tóng) (Danh từ)
- Chấm dứt hợp đồng tiếng Trung: 解除合同 (Jiě chú hé tóng) (Động từ)
- Tiền trợ cấp tiếng Trung: 补偿金 (Bǔ cháng jīn) (Danh từ)
Quay lại Trang chủ và xem SHOP TỪ ĐIỂN CHUYÊN NGÀNH
Học chữ phồn thể không khó – Hướng dẫn tự học
Đặc điểm và công dụng của trợ cấp thôi việc
Trợ cấp thôi việc là khoản tiền hỗ trợ người lao động khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định pháp luật, giúp họ có nguồn tài chính ổn định trong thời gian chuyển đổi công việc hoặc nghỉ ngơi. Khoản trợ cấp này góp phần bảo vệ quyền lợi người lao động và giảm thiểu các tác động tiêu cực do mất việc làm.
500 từ vựng ngành Balo-túi xách tiếng Trung
Join group TỪ ĐIỂN TIẾNG TRUNG để cập nhật từ mới nhanh nhất nhé!
Ứng dụng thực tế
Trợ cấp thôi việc được áp dụng phổ biến trong các doanh nghiệp, công ty khi thực hiện tái cơ cấu hoặc cắt giảm nhân sự. Việc chi trả trợ cấp đúng quy định giúp doanh nghiệp duy trì uy tín và đảm bảo mối quan hệ lao động hài hòa, đồng thời giúp người lao động ổn định cuộc sống sau khi nghỉ việc.
Kiểu chữ La Mã tiếng Trung là gì?
FAQ (Câu hỏi thường gặp)
Câu hỏi 1: Ai được hưởng trợ cấp thôi việc?
Người lao động có hợp đồng lao động đủ điều kiện theo quy định pháp luật và bị chấm dứt hợp đồng hợp pháp được hưởng trợ cấp thôi việc.
Câu hỏi 2: Mức trợ cấp thôi việc được tính như thế nào?
Mức trợ cấp được tính dựa trên số năm làm việc thực tế và mức lương bình quân của người lao động theo quy định của pháp luật.
Câu hỏi 3: Khi nào người lao động không được hưởng trợ cấp thôi việc?
Người lao động tự ý nghỉ việc, bị sa thải do vi phạm kỷ luật nghiêm trọng hoặc các trường hợp theo quy định pháp luật không được hưởng trợ cấp thôi việc.


