Nội quy lao động là gì? Nội quy lao động là văn bản do người sử dụng lao động ban hành để quy định các nguyên tắc, chuẩn mực, quyền và nghĩa vụ của người lao động trong quá trình làm việc. Nội quy này giúp duy trì trật tự, kỷ luật và tạo môi […]

Hành vi vi phạm kỷ luật là gì? Hành vi vi phạm kỷ luật là những hành động của người lao động trái với nội quy, quy chế hoặc các quy định pháp luật liên quan đến kỷ luật lao động. Đây có thể là những việc làm ảnh hưởng đến trật tự, an toàn, […]

Vượt qua thời gian thử việc là gì? Vượt qua thời gian thử việc là việc người lao động hoàn thành tốt công việc và đáp ứng các tiêu chí mà doanh nghiệp đưa ra trong giai đoạn thử việc. Đây là bước ngoặt quan trọng để được ký hợp đồng chính thức, hưởng đầy […]

Dấu treo tiếng Trung là gì? – Dấu treo là một khái niệm quen thuộc, đặc biệt phổ biến trong lĩnh vực hành chính, văn phòng và công việc liên quan đến pháp lý. Đây là loại dấu được đóng trên các văn bản không mang tính chất pháp lý chính thức hoặc không cần […]